人力资源

“十年放在彼此的生命里，很短，也很长。无悔的付出，奢侈的得到，相望了然已刻在心上。若陪伴是最长情的告白，携手走下去则是对过去和将来，最真心的回复。”这是我结婚十周年写给爱人的话，生活需要仪式感，工作同样也是。入司第四年，迎来集团十周年庆典。回望在公司走过的三年半，有欢笑、有泪水、有失落、有收获，而最终均化为感动、感恩和感谢。感动于同事的情真意切，感恩欧总的理解包容，感谢企业的发展变化，庆幸自己当初踏入南大博仕的大门，并成为其中一员。

在我的职业生涯中，之前曾经供职过两家公司。第一家单位是济民可信，在那里工作六年，不可否认，它给我提供了平台和机会，让我成长成熟；后因结婚生子的关系，无法承受长期加班的工作状态，我于2012年从济民可信离职。第二家单位是一家生产大型称重设备的企业，企业的业务特性决定了单位男性偏多，年龄偏大。实话讲，我不太喜欢整体的工作氛围，后来因怀上我家老二、单位重新装修，我也就义无反顾的离开了。2014年10月，我接到南大博仕的邀约电话，至今还清楚的记得，当时新的办公楼还在建设，在老药厂后面的食堂内欧总设有一间茶室，在那里和欧总进行了几次的沟通，就硬件条件而言，并没有太大吸引力，但欧总给了我很深的印象，真诚、严谨、有高度、有深度。因前一段不太如意的短暂就业经历，让我深刻体会到，人力资源工作要做好，老板对这个岗位的定位和期望，是决定我在这个企业能否长期发展的决定性因素。最后经过综合考虑，我于10月27日正式入职。

在济民可信人力资源部的工作分模块管理，上有总监制定战略和规划、副总监顶着老板的压力，下面各模块只要执行即可。进入南大博仕后，欧总严于律己、高标准、高要求、同时又细致入微的工作方式让我一度很不适应，感觉工作以来面临到的最大的压力不是来自于工作本身，而是来自于心理。因我性格和融入度的原因，我和管理层缺乏充分沟通，以至于各部门有人员流失和异动我并不能第一时间获取消息，一度境况很被动。我是一个心理防线比较高的人，在我不能完全认可的情况下，我不愿意主动融入，但我清楚只要我愿意用心和付出我是可以做得更好的。

2016年8月，欧总带领我跟高层管理人员做一对一的年度沟通，主题是关于工作的方式方法和3-5年职业规划。我们一共对9个管理人员做了沟通，花了9个晚上，每个人大约在2-3个小时。而在这之前，欧总每天工作到深夜，就每个人的沟通内容做3-4页的提纲，就他们目前工作中碰到的困难给予意见和建议、表示可以在那些方面可以给予支持、表达自己对他人的要求和愿望、希望对方怎么做，结合每个人的从业经历、家庭情况、性格特点制订适合他的职业发展通道等等。时过两年，当我再一次回看以前的备忘录，欧总确实在一步步的实现当初对大家的承诺，提供给大家更好的收入，更大平台和机会。如今回想起来，我大概就是在那段时间才真正了解欧总的为人和对下属的用心。那一次的管理人员沟通，我只是参与者之一，但我有了参与事件以外的收获，那就是信任，是信任这个企业、信任这个老板、信任这个集体的开端。因为在我过往十年的工作经历中，我的老板从未对下属如此悉心浇灌，这份珍视如同父母对待孩子的真诚、用心。而这份珍视建立在你为企业做出价值和贡献基础上。我相信，如果有一天我获得大家的认可，我的工作体现了我的价值，我也能同样被珍爱。

从那以后，我确实改变了心态，不再计较加班到几点、不再纠结是否被老板批评、不再彷徨未来是不是看不到方向。全力以赴做好当下，站在企业发展的高度做人员布局和规划、带着爱心做员工关系、携同理心做跨部门沟通、用真诚和微笑与同事交往；遇到问题，不拖拉不抱怨，主动出击、直面解决！心态一旦发生改变，我突然发现，工作变得轻松、心情也跟着美丽。去年我的生日贺卡，欧总这样写道：“三年来你见证了集团的许多大事件，你从尽职逐步进化为尽心尽责，也希望你的工作、你的存在成为集团的大事件。”我知道，我离目标还有一段很大的距离，但努力后被人肯定是最大的安慰。我们欧总就是这样一个观察入微的人，不仅对身边人，对每个员工都是这样关心，关注你一点一滴的成长，肯定你的付出，你有困难时帮助你克服，看到你有成长时为你高兴。

身边有一些和我家庭关系和背景相似的朋友，他们上有老下有小，家庭琐事一箩筐，上班看老板脸色，小心翼翼处理同事关系，对生活有许多不满和恐惧，每天过的非常不开心。我因家庭分工的关系，两个孩子的教育由我全权负责，家有多孩的人应该能理解，孩子们的学业、兴趣班、和老师同学间的互动会花费多少时间，偶尔碰上孩子生病、情绪波动、老人身体异样，生活瞬间就会陷入混乱。即使是这样，我依然觉得我的生活相对安稳幸福，时常觉得自己很幸运，对生活充满感恩。我想，造成我们心境不一样的主要原因，除了老公的宠爱，是我对自己所供职的公司满意、对老板信任、同事关系融洽、企业文化和谐，发自内心的感觉工作不是我的负担，而是我实现自我价值，得到尊重的地方。

三年半，我对南大博仕的感情，由浅入深、从观望到注视、从徘徊到坚定、从跟随到并肩！集团过往十年光阴，我只参与三分之一，虽感到遗憾，但未来十年，我充满憧憬与希望！