人力资源

潘小英——《拆掉思维里的墙》读后感

这次我阅读的书是《拆掉思维里的墙》，作者古典曾任新东方集团培训师，是新精英生涯创始人、中国职业生涯教育专家。书中很多关于生命的价值，积极的心态与职业发展的故事，是古典的人生成长经历与所感所得。他认为人与人之间为什么差距和差异会那么大，究其原因在于你看世界的角度，即心智模式决定了你的样子。他在书中将心智模式的几个问题逐一进行拆解，比如怎么看待成功、要不要躺平、如何有安全感，如何活得有趣、怎么做职业选择、如何理解与家人的冲突等。并都给出了转变心智之道。这本开启心智的书，在阅读的时候会充满兴趣，合卷之后也会引发思考，书中所阐释的观点和丰富的事例,虽不至于改变我的生命轨迹，但也会在某些点上触动我的心灵。

一．让有趣的生命扑面而来

每个人都可以有基于自己水平的生命意义，虽然有些目标看起来没有那么的高大上，但对普通人而言确实也很有意义。

在“启航”培训计划第四次读书分享会上，主持人涂莹问过大家一个问题：你参加“启航”培训计划的初衷是什么？星星的回答是“培养阅读习惯”。是的，在我看来，通过参加“启航”培训计划来培养自己的阅读习惯本身就是一件既有意义又很有趣的事。当今社会是只要一个手机就可以触碰到全球资源和商品信息的时代，不知何时起，我们已经习惯熬夜去浏览网上各种没有什么价值的信息。却很少会利用空余时间进行阅读来为自己充电，读书已经变成了一种奢侈。叶总说过“读书是门槛最低的高贵”，假如我们把闲暇时间，用来做自己喜欢的优雅之事，阅读自己感兴趣的书，养成阅读习惯。那我们的生活也会因为阅读变得丰富有趣。

二：原来我还可以这样活

你无法掌控外界，但是你可以掌控自己，让自己成为更加被需要的人。

分享书中一个职场故事：莉莉认为自己不适合行政岗位，想进入人力资源行业，正好公司枝繁叶茂，体系全备，在公司内部换岗是最好的选择，于是她做好准备，信心满满地开始她的职业转换计划。但遭到人力资源部主管套话式的拒绝。莉莉没有放弃，几天后，她给人力资源部主管发送邮件，告诉主管她已经开始报名学习人力资源师了，主管礼节性地回复了一句“加油”。后来，主管经常会收到莉莉的邮件，是关于莉莉对人力资源最新的见解和思考。半年后，莉莉考取了人力资源师证书。正准备跳槽的时候，主管笑容灿烂地出现在她面前，并且说出了那句莉莉期待很久的话“你有兴趣在我们公司做人力资源吗？”

这个故事告诉我们：每个人都是自己命运的掌控者，不能因为外界的态度就轻易改变自己的意愿。当我们遭到拒绝时，不能陷入深深的抱怨和自怜中，只要你愿意，你总是能掌控些什么，比如你没有必要在得到允许时才开始学习，也没有必要在得到机会时才开始努力，只要你愿意用一种掌控者的心态去重新面对自己的工作和生活，你就能掌控你的命运。

三：成长，长成自己喜欢的样子

“你这样一个人，活到今天，到底是什么在支持着你？你希望成为一个什么样的人？”

古典是学建筑工程的，而且有一份相当不错的建筑事务所工作，但他坚持了半年后发现自己无法喜欢上它，在一个熄灯的夜晚，他第一次对自己的生命发问“不喜欢的专业、沉闷的工作，父母的压力，这些都不是自己要的，但自己到底想要什么？想要成为一个什么样的人？”最终，他违背父母的意愿，辞掉了第一份工作，离开深圳来到北京，再也没有从事与本科专业相关的工作，成为新东方的一名GER讲师，成为职业生涯规划师，创办了新精英生涯，成长为自己喜欢的样子。

从小到大，很多人都走在父母为他规划好的小道上，把自己的命运掌控在他人的手上，把生命当成工资和数字，当成学历和证书，当成某些人快乐和满意的方式，其实，我们的生命有无数种可能，只要敢于对自己的生命发问：你希望成为一个什么样的人？”

    读完这本书，最大的感悟就是：思维方式决定了努力的方向，有了正确的方向，那就不断以最高的热情投入，不断打磨自己的能力，这不一定能成功，但一定会成长。我想我们当下参加的“启航”培训计划，从阅读到小组分享到上台演讲，这不就是一个不断打磨自己能力的过程吗？只要我们真正完全投入当下这件事情中，就一定会有所收获！