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员工天地

配 速

——叶建华

杭州2022年第19届亚运会(2023年9月23日---10月8日)正如火如荼进行,中国队金 牌数、奖牌数遥遥领 先,可谓一骑绝尘,独占鳌头。众多的比赛项目吸引着我们的眼球,让我们大饱眼福,可有一项比赛不仅赏心悦目,还深深触动了我,那就是女子万米大赛。9月29日女子万米大赛在杭州奥体中心体育场举行,参赛的8名选手中,有2名巴林选手,维奥拉·杰普琼巴·基隆佐·莫托西奥、邦图·埃达奥·雷比图,她们采用了很好的技战术,不仅直接拖垮其他选手,还让维奥拉·杰普琼巴·基隆佐·莫托西奥拿到了冠 军,这里用到了配速的技战术。

配速是跑1km所用时间长短,在长跑运动中使用最 广。在长跑比赛中最 注重配速,合理的配速是取得好成绩的关键,配速将根据自身体能、竞争对手、风向风速、跑步场地等在各时间段合理安排跑步速度。前述巴林2选手,一个以较高速度领跑大半程,把速度带起来,最后拖垮竞争对手,自己累垮退赛,帮助同伴夺冠。

配速不仅在竞技比赛中运用广泛,在日常工作、生活同样广泛适用。开车配速在城市中心一般为30--60km/h,在高速路上一般为80---120km/h;高铁一般配速300--350km/h等等。那我们延伸一下,你月收入的配速,月消费的配速,阅读书籍的配速,考试成绩的配速都是可以计划和测算的。其实我们之所以有压力,有危急感,要努力拼搏,归根结底就因为配速。配速配速就是分配速度、匹配速度,难就难在匹配速度,因为速度是可以量化的,能量化就能比较,一比较就有伤害;你要跟别人匹配速度就要有良好的体能和身体状况作保证。一个团队要生存发展就必须保持适度配速,团队成员要跟上配速,就必须按团队规则行事,具备适合团队发展的技能,能为团队产生一定价值,不然就会掉队。生活中要与身边的人保持配速,不然就会边缘化,脱离圈子;甚至夫妻间也要保持配速相当,这样才能和谐相处。因为要与团队、周围的人保持配速,所以有时会觉得很累,但正因为这个原因,才促使我们进步发展,不然大家都懈怠了。正因为大家都懂得配速的道理,所以各行各业、各个赛道都内卷严重,某小学二年级数学考试,100分试卷,小欣考了98分,在30个同学中排后5名,说明该班数学成绩配速至少在99分。有人会说我不去跟配速不就没那么累了,这个想法很正常,但验证的结果是你掉队了,你走丢了;摆烂的结局是你不断往底层下沉,你的生活圈子,生活状态,工作收入等都会往更差的方向发展,你能接受吗?你至亲的人能接受吗?

在赛场上如果你有绝 对碾压对手的实力,你可以不考虑配速问题,但大部分竞争对手实力相当,都要运用一定的技战术,自然就要考虑配速,工作生活也是同样道理。配速太快体力耐力不及,跑不到终点;配速太慢跑不出好成绩拿不到奖牌无功而返,如何配速就成了关键问题。像万米跑,25圈,世界女子万米纪录保持者埃塞俄比亚选手吉迪平均配速是每圈69.64秒;杭州亚运会万米冠 军维奥拉·杰普琼巴·基隆佐·莫托西奥平均配速是每圈76.12秒。用好配速先要做好对手分析,掌握对手详细情况;根据自己平时训练比赛成绩,结合当前身体状况计划好自己配速;考虑应急情况发生的应对策略;合理运用比赛技战术,有队友同场比赛的可做好配合;平时要刻苦训练提升自己硬实力…。工作中要做好配速,你就必须了解行业政策环境,掌握从事行业的专业技能并时时跟上变化,遵守职场规则,恪守职业道德;在团队中有良好的沟通协调能力并能产生一定价值,重点关注公司的发展方向,跟上公司的发展要求,积极参与公司的各项活动,找到适合自己的岗位并不断提升优化…,这些要求和提升其实就是配速。其实当你想取得更好成绩,获得某方面的成功时,你的配速要远远高于平均配速,不然何以超越他人?

我们的工作、学习、生活都是一个个赛道,每个赛道都需要竞争,要竞争就会考虑到配速,如何选择自己的配速是一门学问,也是一门艺术;自己想达到什么目标,自身实力如何,参照物如何选择,战略如何制定,战术如何运用,竞争对手强弱,比赛环境和规则等等因素都会对我们配速选择、实施产生影响,最终对比赛成绩产生影响。不管何种比赛,谋事在人,成事在天,努力了就不后悔,最后我还是要现实地说一句:每天加倍努力,每天精进,提升自己硬实力是相当重要的。今天你努力了吗,今天你精进了吗?