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为了提高门店运营管理效率，提升门店员工专业水平以及加强门店与总部之间的密切联系，1月18日，南大博仕大药房2019年第一次培训在集团总部五楼会议室举行，药店相关领导、各门店店长（负责人）及部分员工代表出席了此次培训。

        本次培训为期一天，上午的课程主要由集团董事长欧阳帅先生为大家介绍公司的企业文化。欧总首先介绍了药店发展历程、公司的愿景以及核心价值观，随后他就如何做好一名店长做了详细的分析与阐述，让大家更加深入的了解公司，清楚自己的职责，做一个勇于担当的店长。

欧总培训结束后，连锁总部对2018年成绩优异、表现突出的门店及个人进行了表彰，集团董事长欧阳帅先生和药店总经理叶建华亲自为他们颁发了荣誉证书和奖金，并合影留念。

下午的第一堂课由连锁药店总经理叶建华给大家带来《年度奖励政策及管理知识》的培训。叶总从2019年连锁药店的整体目标、激励政策、绩效考核以及合格店长四个方面展开培训，并鼓励“你的付出决定你的收入与未来”，他的话语大大的鼓舞了大家的士气，现场的店长及门店负责人均表现出一种斗志昂扬的气势，一致表态在新的一年中，将更加努力拼搏，努力完成目标。

在接下来运营总监王湖南的《2019年运营规划》培训中，他与各店长及门店负责人就如何达成年度目标进行了分享。王总从门店管理、商品规划、促销活动以及销售八步曲等不同方面给出了营销思路与销售技巧，为各门店达成销售目标指明了方向。

一天的培训虽然短暂，但各门店店长及负责人却深有感触，收获良多。他们纷纷表示，通过此次培训，他们感受到了总部强有力的后盾，对完成目标更加信心十足，同时他们学习了如何做一个合格的，有担当的店长，今后会以更加积极负责任的心态投入到今后的工作中去，最终取得了良好的培训效果。