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中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的管理者，对自身角色的认知，能够帮助其更好的处理日常管理问题。为了让管理者清楚自己的角色定位，并有效发挥相应的职能，8月1日下午，由人力资源部组织，药店总经理叶建华主讲的一堂关于《卓越管理者的角色认知》在五楼培训室顺利开展，集团董事长欧阳帅、各部门负责人、主管及部分员工参加了本次学习。

培训从管理者认知、与下属相处模式、与上司相处模式以及管理认知四个方面进行，叶总通过细致的讲解并结合丰富的案例来分析如何成为一个卓越的管理者。培训过程中，学员们积极参与讨论，学习气氛高涨。最后，欧总对本次培训进行了总结，并高度赞扬和肯定了学习的内容和效果。

本次培训不仅加深了管理人员对自身的角色认知，进一步掌握了实用的管理方法和技巧；也是外训内化的产物，公司高管在外部参加培训后将学习成果加以整理升华，并在公司内部进行学习分享，不仅能提高整个团队的管理水平，也为公司健康快速发展打下了坚实的基础。